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Buoni voucher lavoro


Jobs Act e meticci piccola taglia successivamente con il DL 50/2017.
Nonostante laumento delle vendite, i voucher sono rimasti uno strumento relativamente poco utilizzato nel mondo del lavoro italiano.
Ecco regole e novità introdotte con il DL 50/2017.Per il committente che non rispetti lobbligo di comunicazione, la normativa prevede sanzioni che vanno dai 400.400 euro.Le rappresentanze sindacali lamentano labuso dello strumento che è venuto a sostituire forme contrattuali regolari di lavoro subordinato.Per i lavoratori extracomunitari, i voucher Inps sono inclusi nella determinazione del reddito necessario per il rinnovo o il rilascio del permesso di soggiorno.I vecchi voucher, invece, potevano essere acquistati e incassati nelle tabaccherie autorizzate, in banca, nelle sedi dellinps e negli uffici postali.La restituzione delle somme ai Committenti sarà effettuabile, a partire dal.Negli ultimi anni si è registrato un notevole incremento di retribuzione del lavoro occasionale tramite i buoni lavoro: soltanto nei primi mesi del 2015 si è registrato un implemento nelluso dei voucher Inps del 73 rispetto ai dati dellanno precedente.Nel caso di prestazione di lavoro da parte di uno studente minorenne, sarà necessaria lautorizzazione del genitore o di chi esercita la potestà genitoriale.Inoltre, il datore di lavoro ha lobbligo di richiedere al prestatore di lavoro accessorio una dichiarazione di non superamento degli importi massimi previsti, elemento necessario ad evitare sanzioni in capo al datore di lavoro.Il totale della retribuzione tramite voucher Inps, per i quali ricordiamo è necessario comunicare lattivazione allIspettorato del lavoro, non può superare il tetto massimo, innalzato nel 2015,.000 euro netti annuali.020 euro netti da singolo datore di lavoro.



Da lunedì 10 luglio sarà possibile utilizzare i nuovi voucher, cioè i due strumenti alternativi che hanno sostituito i voucher, i buoni pagare pagare piccoli lavori occasionali aboliti lo scorso marzo per evitare il referendum abrogativo indetto dalla cgil.
Per utilizzare i voucher Inps 2017 i datori di lavoro, dopo averli acquistati, devono effettuare l attivazione tramite il portale Inps.
Superata questa soglia, per il datore di lavoro scatterà lobbligo di assumere il lavoratore a tempo indeterminato.Per ottenere il rimborso non è necessario presentare i Voucher o le ricevute di vendita in ufficio postale.Leggi anche - Voucher inps online: come acquistare i buoni per lavoro accessorio Voucher Inps 2017: gli ultimi dati e labuso dei buoni lavoro I voucher Inps sono stati ampiamente utilizzati a partire dalla loro regolamentazione e introduzione nel 2003.La famiglia e il lavoratore dovranno entrambi registrarsi sul portale dellinps.I voucher Inps non possono invece essere utilizzati da datori di lavoro chiamati a svolgere un lavoro a favore di terzi, quindi sono escluse le prestazioni lavorative legate teglie per pizza al taglio prezzi ad appalti e rapporti di somministrazione, fatta esclusione che nel caso di attività di stewarding in manifestazioni.Sono stati rinominati nuovi voucher Inps, anche se le regole previste per uso e attivazione sono state profondamente riviste e innovate.




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